A Prefeitura de Cuiabá efetuou nesta quinta-feira o pagamento da folha salarial referente ao mês de julho, injetando mais de 83 milhões de reais na economia local. O valor total destinado aos servidores públicos chega a 83 milhões, 258 mil, 719 reais e 38 centavos, refletindo o compromisso da administração municipal com a valorização dos trabalhadores que garantem o funcionamento dos serviços públicos da capital mato-grossense.
Destaque para os professores efetivos, contratados e técnicos vinculados à Secretaria Municipal de Educação, que receberam reajuste salarial correspondente a 5,12% da Revisão Geral Anual (RGA). Este percentual segue o índice de reposição inflacionária medido pelo INPC, garantindo o poder de compra dos profissionais da educação e promovendo a valorização da categoria, fundamental para o desenvolvimento educacional do município.
Com o reajuste, a folha mensal da educação passa a incorporar um acréscimo de aproximadamente 2,5 milhões de reais, beneficiando não apenas professores, mas também técnicos e contratados da rede municipal. Este investimento representa um esforço claro da gestão pública para manter a motivação e o comprometimento daqueles que atuam diretamente na formação dos jovens cuiabanos.
Além do aumento para os educadores, o prefeito Abilio Brunini autorizou o pagamento do prêmio-saúde exclusivo para os servidores da área de saúde pública. O incentivo visa reconhecer o trabalho e o empenho desses profissionais que atuam na linha de frente dos serviços essenciais, sobretudo em tempos que exigem dedicação máxima no atendimento à população.
Também foram liberadas verbas indenizatórias, adicionais de insalubridade, pagamento de férias e horas extras para os servidores municipais, reforçando a preocupação da administração em cumprir todas as obrigações trabalhistas e em garantir condições dignas para o exercício das funções públicas. Essas medidas contribuem para a satisfação dos servidores e para a qualidade dos serviços prestados à comunidade.
O prefeito Abilio Brunini ressaltou a importância de manter o servidor público valorizado e com os salários em dia. Segundo ele, o respeito e a prioridade dados aos trabalhadores municipais são essenciais para assegurar uma administração eficiente e para impulsionar a economia local, já que o pagamento em dia gera impacto positivo no comércio e na geração de empregos na cidade.
Essa política de valorização do funcionalismo público mostra-se fundamental para que Cuiabá continue avançando em seus índices de desenvolvimento social e econômico. A gestão municipal entende que servidores motivados e valorizados são peça-chave para a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população e para a construção de uma cidade mais justa e organizada.
Por fim, a Prefeitura reafirma o compromisso com a transparência e o respeito aos direitos dos servidores, mantendo canais de comunicação abertos e garantindo que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos estipulados. A valorização do servidor público em Cuiabá é tratada como prioridade máxima, refletindo no atendimento e no progresso da cidade como um todo.
Autor: Petrosk Roc
